030 一场简单的面试(2 / 2)

“韩老师,一路辛苦,先休息一会儿,我稍微洗把脸。”

张大安伸手过来的时候,韩铁拐脑子都晃荡了一下,那种压迫感很是强烈。

但这不是什么精神上的东西,而是……体型。

少说有一米八的个头,粗壮的脖子和臂膀,修整得无比简洁硬朗的头型,还有黝黑的皮肤,那种粗犷的气息,完全没有“少年感”,更像是长江镇上随处可见的渔民。

他低头看了看手中杂志上的封面,再看了看面前的活人……

“哈哈哈哈哈哈,韩老师不要见怪,拍封面嘛,肯定是要让人修一下照片的。我真人可没办法像照片一样白白净净。”

“……”

韩铁拐一时不知道说些什么,只是觉得尴尬。

不过张大安正如他说的那样,洗了把脸,就直接进入正题,“韩老师,我一会儿给你一份课件,你过一遍,十分钟准备时间,然后给赵一万还有钱小双模拟授课。讲师招聘宣传手册上,有注意事项和授课基本原则,您来的时候清楚了吧?”

“了解过了,能理解学校教学和您这里的区别。”

“行,那就去隔壁教室,是个刚改造好的多媒体教室。”

张大安领着人过去,顺便说道,“我这儿板书都是用马克笔,没有粉笔。”

“好的。”

进去之后,张大安直接打开空调和风扇,然后拉上了遮阳帘。

将一份纸质课件给了韩铁拐之后,张大安坐到了一侧沙发椅上,而钱小双和赵一万则是模仿高考复读生。

打分制的面试,因为岗位跟教练员性质差不多,所以不仅仅是需要口头表达能力,对于情绪引导也很看重。

应试技术跟比赛技术一样,体育赛事的运动员调节,除了身体机能上的调动,还有心理上的,无敌的“大满贯”选手,没有教练员也可以拿冠军,但这种天才就像是高考状元,从来都是少数。

所以常态优秀运动员,除了自身素质,还得有优秀的教练员配合甚至是教练员团队。

超级高中和普通高中在师资力量上的差距,用职称荣誉数量来对比,是比不出真实水平的。

只有上一次课才会知道能在强势平台执掌教鞭,绝非等闲之辈。

学生中会有超强适应能力的天才,老师也是如此,并且老师中出现这样的天才更加难能可贵。

道理很简单,最顶级的那批智力超群者,读师范从事一线教育的,很少很少。

韩铁拐并没有智力超群,但或许他的人生比较特殊,那种课堂热情却是相当的罕见,赵一万和钱小双明知道是模拟,还是下意识地代入到了学生时代。

这种丝滑的授课节奏,让张大安在这一项给韩铁拐打了一个九分。

二十分钟刚好讲完一篇古文赏析的,不管是强化记忆点的设置,还是说场景类比设置,都是为了方便学员快速记忆快速理解,具象记忆是最深刻的,比刷卷效率还要高。

面试流程结束,张大安十分满意,跟韩铁拐握了握手,笑着道:“韩老师,原本给你准备的合同,是一年十五万起薪,现在我打算重新给你拟一份新合同,你看怎么样?”

听到这句话,韩铁拐心头“嘎登”了一下,从张大安的脸上,他看不出任何东西来。

他猜测是不是自己哪里出了差错,让张大安打算压一压价……

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