最近，看了很多的互联网大厂裁员的信息。

很多高学历的打工人，在大厂里面工作了很多年，还是被无情地裁员了。

大厂用更低的工资，来雇佣更少的人，完成以前相应的工作。

而且现在的ai普及的很快，会有更多的互联网大厂的人员失业。

对于这些被裁员的人来说。不只是互联网大厂是这样的。

很多的公司，都会尽量裁掉35岁以上的员工。

一是员工的工作的效率不高了，二是员工的身体状况不好。

工厂或是公司不想承担相应的责任，就会选择更年轻的员工。

新毕业的员工要求不高，学习能力强，是各种企业的首选。

林晓芸知道今天的这个邮件，就是要摸个底。最快就是过完年，公司的裁员，就要开始了。

其实如果林晓芸不想走的，也是可以的，只要胡平秋那边帮着说句话就行。

对于现在还没有正式的裁员说明，林晓芸也不想那么多了。

现在已经有两手的准备，今天收到景芳菲的信，也是给林晓芸的一个新的工作的机会，担心是无用。等到裁员的时候，不纠结就好。

相比于林晓芸的淡定。

工作室的其他人就没有那么的好受。

有的家里，只有一个人工作。要是真的被裁员了，真的是不好过的。

别人家事，别人忧心。